近我投入了很多时间招人，所以这几月看了几份简历作品集，说实话多数都太想，在众多作集中脱颖而的之又，算得上错的会超过十分之一。
我看到了许多显易见的问题频繁的出许多设师的作品集中。我感觉必把其中典型的一些问题写出给家看看，家可以对照一下自己的作品集否也类似的问题。
我尽量按照我认为优先级把这些问题列出来，如你作品上也有这样问题，最好尽快考虑调。
我相信大多数试官最不想看到应该是低级误，是有些作品低级误令语。
比如说有计在作品集中留下的站酷作品集地址是这个“https://my.zcool.com.cn/works”，当面官访问这个网址的候，开的是面官的站酷个人作品页面，这的计大约有百之一，也就是一百个作品集大概能一个这的马大哈。
其他的低级错误主要表现在错别字上面，当一个品集中文字的时，出现一错别字是难免的，但是大标题上面出现错别字是不应该的。就自己一时没有看出来，至少以请身边的朋帮你检查一下错别字。
像上面这样严重的低级错误是可接受的，作集第一轮筛就会被淘汰。
在作集中放上自己的照片本身是一个中性的择，效果好好键看如何择照片和如何版设计，如果照片择恰当或者恰当的融入作集，只会起到反作。
我看到好几作品集选择了拍摄水准较低的照，且尺寸得很，这很明显暴露出设师本身的审水平较低，那接下的作品部分如果得不好，面试官会觉得确实就这水平。如果作品得很好，那面试官就会怀疑作品的真实性，因一设师的审水平往往决了他作品水平的限。
目许多作品集的模版化象很严重，展示一作品的时候，几乎千篇一律的“需求分析、竞品分析、用户画、绪板”这样的结构顺序，这些东其实都很重，但问题于很多人的作品集里只拿了这结构填充一些内凑数，实质并任何真价的研究结果。
我们都楚现在除了大公司以，多数公司设计团队都没有交互设计师，更不用说用户研究员。此多数UI设计师缺乏系统性用户体验设计流程训练是常正常现象，此在没有用户研究相关经验或者实案例情况下，不定要在项目完成后仅靠想象去补上这么个用户研究流程，是为了让自己作品看起来更专业而已。
现在的问题是，乎百之九十的人都用这的模版了，你如果也选择这的模版，你的作品集的点和竞争力在哪呢？
有非常多的简历由于压缩过度，整个简历的作图都变得糊，这对于UI计来说是个严重的问题。
比更严重的是有许设计师意识不到个问题。我有几次因为品集太糊，是通简历里的联系方式找到设计师，希望提供清晰版的品集，但是获得的反馈却花八门。有的人反馈说就一个版，有的人说他得已经很清晰，还有的人直接一个新的来，但我打开一看跟原来的一模一样，我很难想象设计师能做用户验的工。
真正靠谱的设计师全面考虑到了各种问题。有的人做了两个版本的作集，一个清版的，一个压缩版，而且在压缩版本里留清版本的载链接。有的人做两个版本的作集，一个静态版的，一个带效的版本传到了酷等上，并在静态版里留的访问链接。
当面试官收到以两类设师的作品集的时候，高下立判。
否作品集里留外部链接因人异，我这里如果留链接哪些优缺点。
第是网盘链接，那把高版作品文件放在网盘上，并提供链接让试官下载我觉是个不法。是如是将作品以批文件夹形放在网盘上，如文件夹数量和层级过多，体验会很，留少而精作品图是可以接受。
第二种是站酷等链，对于一个长期心维护账号的计来说，上面都是心挑选和包装过的作品，留链在作品集非常好，因为线上可以展示更多的作品和动画视频等能力。对于账户长期缺乏用心维护的、上面只有零散的个普通作品的，留站酷链只会让面官立马就能出计的能力不行，但是对于计好像没有任何好。
还有一设计师把品传到lofter个网站上，但是个网站浏览品的验非常差，我无法理为什么有不少人要用它。
有不少品集的封面做得很花哨，内容也堆的很满，一来就暴露出设计师的用水平和排版能力不的问题，很能导致面试官对接下来内容失去期待，甚至能已经做出初步的淘汰决定。
大都知道作集的封面很重要，但是封面要做好实挺难的，对于版和色是特别优秀的设计师，封面设计建议优先考虑“简洁”这个键词，因为复杂的色和版特别容易导致必要的问题现。
这是一个非普遍的问题，无论是UI还是交互，我看到许多作集在版上都现了空间利的问题。有很多设计师把容填充的非满，剩余的空间很，这会人感觉拥挤并且难阅读，连作集都做成这样，如何人相信你做好实际的设计呢。
留白一非常众化的设理念，既然被众普遍接受的事，那设师作专业人士，自然留白这问题体出足够的专业度，自己的作品集让人看起拥挤不堪真的不过去。
说完了需要关注这几大问题，下我出些议，大家可以参考下：
1. 细节决定成败
作品和简历定要常认真待，注个细节。
2. 除了作品里简单经历介绍
最好再加份含详细经历个简历文档，并简历文档也要用心排版。
3. 文件格议都做成PDF
这样试官不可以在电脑上看，也便在手上浏览。
4. 文件名定要带上自己名
不少把文件名写成“作品.pdf”，这样未免太草率。有些文件名是“XXX作品(2).pdf”，发出议检查下，“(2)”这样文留在文件名上会让觉设计师不注细节。
5. 作品文件大小要控制好
我个觉30M以内都算合适，如作品比较优秀，再大些也所谓。
但无论大多少，首先要保证作品集的图片显示效果清晰，一个图片都已经糊了的作品集谈什都没有义了。
果你精心完品集现超30M甚至在50M以上，样能让面试官下载不方便，所以前面文中提到的几个方案大家以参考，一是做普通版和高清版两个版，同时在普通版里留下高清版的下载链接。二是把品集的内容精简一，把更详细内容直接放在设计网站平台上面，样浏览验更。
6. 内容篇幅方面
整个品集篇幅要适中，根据自己际的项目数量来提前规划总页数。总页数我无法给出一个参考标准，但是以按浏览时间为依据，你以找朋帮忙测试一下，果你的简历内容部认看一遍能控在10-20分钟内，应该是合适的。
一个项目的展示页数要控制在适的范围，没有特殊情况要洋洋洒洒放几十页，但虎头蛇尾放个两页就没了，每个项目的亮点要充分展示来。
7. 工作年限长的设计师
有许多人只放最两年的作，这个倒没有说绝对的标准，只是如果早年的作里体现你的成长速和过程，实妨放一点，顺介绍一自己的成长经历和习方法。
8. 作集的分类较重要
因为有设计师在过的工作过程中做过多种类的设计，但是一定要优先放与你应聘岗位相的作，容重上要更多。否则一个来面试UI设计师的作集，里面UI界面、营销视觉、牌设计各占分之一，面试官很可觉得你虽然具备综合，但是缺乏专精项。因此容配上一定要和你应聘的岗位相匹配，二八配或者七配都行。
9. 个人练习作是否要放
我觉得你一定要先想好放练习作的目的是么，如果你的目的是为了展示自己在工作中没有充分发挥来的更强，那么作一定要过硬。如果是为了展示自己热爱设计，余时间坚持习，那作最好是放那些额外的类，如工作中没有机会实践的3D、视频、画等。
以就我近针对设师简历作品集状的一些思考。临近底，考虑明跳槽的设师也始变多，希望家都能好好准备自己的作品集。我也真希望设师们能共同努力提高我们这行业的整体能力，让我们这职业的价变得高，景变得好。
欢迎关注作者微信公众号：「设计心术」
浙公网安备33011002017549号