时光流逝，一晃入行十了。职场新人时走过很多弯，也曾遇到很多难以言喻的无奈，无数次敲打自己的玻璃。去回忆这些历，都从青春到熟的必之。
作为设计师我们是职场加班较多岗位，我们奈经历过很多被迫设计，我们依然需要逐进化解。今天为大家梳理下设计职场你可能会遇到问题，以及如何去化解这些问题，希望可以抛砖引，带大家更多帮助。
相信很多设计师都曾遇到过学、前事、好朋友等等找你做个设计，他们认知里设计常简单，你随便画画好，肯定提钱事情。是换个度如你朋友开了家服装店，你进去拿件衣服付钱是理所应，为什么做个设计收费是伤感情事情，有不理解是吧？
虽说帮个忙是力所能及的事情，但是如果过于频繁的话也要学会拒绝，毕竟每个人的间都是对等的，要把有限的间进行最大化价值输出。日常的间规划决定了专业的深度，不要只是足于工作项目的发挥，需要延展更多能。
遇到免费帮忙设计的情况，帮一两次还能理，要是频繁能推就推吧，或者给朋介绍一个设计师，绕开个尴尬的局面。要道一味的从你身上索取的朋也不一定值得往，就不是纯粹的谊，变相的成为压榨劳动力。
作为一些老机来说，算是比较正常的事情，要是经常遇的类型也会较多，这为大家梳理一下需要注的环节。
1. 不能响工作
不要为了响你的本职工作，这会得不偿失，需要衡这个间关系，也要预留间给进行专业提升，长远的目标才是主要的。
2. 接单除了收入需要提升价值
虽然过接单可以获更多收入，是也要逐步提升自己设计价值，不为廉价而设计，获取不等收入。耗费大量时获微薄收益，不如提升自己，拔高自己专业价值。
3. 领导推荐的单子如何对待
站公司层面比较忌讳设师接私单的，虽然自己的业余时间属于自由支配，但也会存作中分处理别的事的风险。所以，领导推荐的单子好别，不明目张胆的告诉别人，存利用作时间私事儿的风险。
关于接单有更多需要注意事项，可以看前篇文章 《在家也能赚钱！详细UI 设计师接单指南 》，希望你有所帮助。
设计师而言改稿是较为常见事情，特是于刚入不久职场新。随着经验积累和沉淀，于设计把控能力会逐步稳定，相改稿会少些。
如果陷入反复改稿的困局需要先排查因，不要盲目的改稿，如果不知道问题所在会徒劳无功。先理解需求方的需求和见，然后采集灵素材确定风格向，定了风格再出图，有候灵参考可以让需求方理解想要的觉是什。计的候要先出多种方向的风格稿，不要一次性全部出完，万一方向不对耗费间。
常的灵感采集至关重要，项目中的灵感参考也影响出图的效率，先通案例确定方向，以免陷苦战。
阅读：《设计师何创建灵感资源库》。
之前遇到一个朋提到在上班的时老板的朋让帮忙做个设计，个是接受还是拒绝？
如果遇到在上班时间现这个情况，要先答应，免老误解你在工作时间做无的事情。既然是老友，先给老反馈一，他知道有这个情况，如果手头有项目在进行要来。就算最后要做，要把这个当作工作项目来成。如果是私你，最好接单，会陷入两难境遇，老点头就当工作班来对待。
加班对设计师来说是比正常的情，果加班成为一种常态我们需要反思几个面。首先加班完成的项目对自己的价值输出是否有，果经常加班做一自己既不感兴趣又没有什么业输出的项目，需要考虑何使得自己更具备价值。果加班完是因为领导没有下班，应付领导的，感就没什么意义。
另一个层面是身体健康，长期班肯定是会形成亚健康状态的，如果太过的话还是要来，是人足还是公司已经习惯班了。项目原因可解，如果是过的话还是需要考虑更人性的团队。
既然加班就换取高的价输出，对于专业也能不断精，如果反之需以于专业发挥提，选择能发挥自己的团队投入时间精力。
班时突然来需求对于很多职场人来说都是很乐意，如果是阶性的情况，为了项目我们需要调整心态，毕竟好的项目上线是给未来的自己沉淀经验。如果这是上游对接者的习惯，压缩了游对接者的时间就需要来，作为设计师有时候要硬气一点、自信一点，然自己会变得被。
常自己发声，提出自己的意见，这也回归一问题，努力让自己专业，能话语权。
有时候经会遇到一些非专同事质疑专的输，如领导已经定稿的方案技术或者测试觉得好，如果给充足的由可讨论，要是凭感觉发言需要反驳。要么是他们偷懒想事，要么就是技术行，要把这个问题推给设计师，我们要到自己方案成立的依据或者案例，自身设计方案的说。
领导拍板案之后其他职能人员问题需反馈，不能私下争议，不然问题得不到解决还会变设师不专业，这样就得不偿失。
工作几年后大都会现待遇差别，虽然薪资保密，但是依然有人会感觉自己受到了公平对待。如果你幸感受到自己待遇偏低，可直接给领导反馈，要求薪。但是同事的待遇我来进行对，要质疑同事差待遇还，薪揭他人短。
不过申请加薪的时候需对自己的能力行估，看看目的职场环境与待遇范围，自己能估出多少待遇范围，不能盲目的申请。
在职场中要敢于破冰，特别是人设计师，融入团队才更快的适应工作环境。要一味的埋头苦干，与需求方或者领导之间都需要一个磨合期，多与老同事沟通可你更快熟悉领导格和需要把控的点。
完项目与同事沟通获得指点，提高过稿效率，项目结束了给领导反馈，加深对的印象。不公司呆了一半载，家对还什么印象，主动沟通，不过于被动。
入行的设计师总希望工作经验越多越好，可是入行多年的老司机反而险更大，遇到公司问题或者专问题都可存在失险。
所以，趁自己轻还多加强自身竞争力，不然很可能被新人取。设一走趋势沿的行业，需不断创新，需强的专业功底丰富的验，也需积累多阅历，扩宽自己的思。
很多平面设计师、电商设计师、他岗位人员等都曾咨询过想转 UI 设计，却又感觉自己入行晚了可很难入行，就一直犹豫决。机遇总是在你经意间现，却与你失之交臂，既然没有抓住只尽量弥补。
扩展自己的专业方向总能提升职业竞争力的，不考虑否可以入行，先考虑自己否真喜欢、否合这行业、学习方法找到，先学会它能机会发挥，如果本身都设专业，掌握了总能丰富自己的技能树。
相信很多设计师都曾有过跳槽的决心，却犹豫决，徘徊无助。因为离职是有险的，要是长时间入职将无法保障生开销，要是入职一公司发现还如前反而更糟糕。
虽然很多老司机对我们待遇都跳出的，但需好准备，不盲目跳槽，一切准备好了先试探自己否具备竞争力。投几家公司看看，面试的机会多不多，无人问津需谨慎对待。一份专业的简历、新的作品集需提备好，分析自己擅的领域，针对性的好求职攻略，不打把握的仗。
设计职场更很快，你需要断奔跑，我们会遇到很多击碎我们玻璃心的事情，一切的经历都是为了未来的自己更成熟。除了这些外你还会遇到更多问题，要善于利周边的资源寻求帮助，设计的圈子很重要。
希望今天的梳理给抛砖引玉的思考，找到多的问题并解决它，欢迎互相讨论，留言指。
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