这次主分享的主题就关于面试的那些事儿。
自从我大学实习，经历了校招，到现在试公司基本上国内大型互联网都不多了吧，比如bat、京东、美、今日头条，各创业公司，括企，所以会有些经验可以跟大家分享，分享事情很多都是自己些经验和感悟，所以理成，希望能帮助到试有所忧虑伙伴们。
前期准备：创业公司是 bat 选择，不阶段设计师职业规划，个业趋势。
简历作品：作品如何包装，该放多少作品，作品的节奏和取舍，以及投递简历的命名规范及细节等。
面试技巧：面试的准备，面试中的一说技巧，面试的总结和选择。
首先来谈谈前期准备，里的准备不是面试的准备，而是在学校中或者还没迈前对司类型的一，学规划自己的职业未来，并各行各业的不同职业的业要求以及整个行业的趋势。
有些东西越早了解自然会越好，准备的越早，越有把握，特别是没有方向的同。
这里谈及的公司类型创业公司 bat公司。其实很多人看到 bat 的字眼就会觉得肯 bat 会比创业公司好，这表面看起就不一件能相提并论的事，但如果这面增加一加条件，如果创业公司薪资 bat公司给的3倍，那么又如何选择？
肯定又会有学在说，bat 薪资又怎么会比创业公司低那么多呢？现实往往是创业公司为了吸引才，为了和所谓大公司去竞争，会开出更高和更有竞争力酬去吸引他们想要。
创公司
更独立：在公司中你会更独立的负责一款产，从零开始，老会是你的投资人，是你的产经，你可看着一款产从无到有，从上线到营，中的成就感和悦感可只有你自己较清楚了。
待遇高：如果人，被创业公司选中，自然的薪水不会低，这点可以直接老板谈，能者则多劳。创业公司了公司竞争人，薪资就好的手段。
自主性：这里自主性是指自己可以自主安排自己工作内容和时，自己是自己需求，没有大公司那工时强制性要求，也没有条条框框，按时保质完成自己任务即可，毕竟你可以把它做你自己品。
稳定性：相对来说稳定系数创业公会比大公要低，因为创业本来就是一种挑战，所以公的前景也取决于你负责的产品，所以其中也有一定的不稳定性因数。
不一：创业司你能负责的内容不太一，因为人力有，所以你做其他工上的许情，也是锻炼你的其他综合能力的一种表现，但是同时也让你在业上不够精。
大型司
设计团：每个大司基上有 ued设计团，团有互设计师，用研团，视设计，研团等，所以整个设计团是系统化流程设计，术业有攻，大牛的同时工显得更业，更合理，成长也更快。
产成熟：每个互联公司都会有一款自的产，并且是一个成熟的 app，每个成熟的产及每个大企背后总会有一套成熟论，在大互联中习更多是优秀产的长处和亮点。
自光环：所谓的光环平台赠予的，自然然的会给的简历留下漂亮一笔，也许对下家公司，或者以后的职业涯会帮，但多的光环却自己去争取的。
安全感：所谓安全感也是按时发薪而已，时大公司待不思进取学也是不留情。
产品一：因为大厂人会较多，工比较细，所以进去之后更多会是负责产品上的一个点，可能长间都负责这个点，也许不喜欢，但是这也是你的工作。
结
前三年是一个人职业发展的黄金期，还是希望可以去大公镀金学习，跟随队成长，学习大牛优秀品质，能有足够的安全。
特别是在校大学生，把握大司的习机，习去大司是最适合不的情，习也决定你的点。
每一次择都意味着未来，还是希望好好择，自己合适的。前途钱途更重要。
在校学生
在校学生需要整个设计行业的一类别，找到自己擅长并喜欢的职业，术业要有攻，看看每个职业所需要的技能有哪，学习并掌握，提前为以的就业打基石。
△ 来源网络，侵权删
平面设计师
平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视元素的组成及编排来表现其设计理念及形象的方式。
万物之宗，具有悠久历史的一门设计，有很多平面前辈，很值得尊敬。
求：三构，排版，字体设，logo设，印刷，包装。
软件：Photoshop、Illustrator、Indesign
△ 来于网络，侵权删
UI设计师
UI设计师是英文 User Interface Designer 缩写，指从事软件交互，操作逻辑，界美观体设计设计师，主要负责 app 设计和运等。
要求：icon计，界面计，插画计，动效计，交互逻辑，产品思维等。
软件：Photoshop、Illustrator、Sketch、After Effects、Axure
△ 来源自己
视设计师
视设计师其是平面设计师的进阶版，更能满互联网时代所诞生的职业，平面更满下，视设计师更偏向上，主要就职大型互联网司，负责营销和运营设计，是大部分互联网招聘偏的设计。
要求：视觉表现，营销设计，营设计，手绘设计，效设计，3d设计。
软件：Photoshop、Illustrator、Cinema 4d、After Effects
△ 部分源于网络，侵权删
电商设师
伴随电商行业起诞的一种设师，主服务于各电商平台，平台提供设，随设的分越越高，对电商设师的求也越越高，电商设师也不再职业。
要求：视觉表现力，手绘能力，体设计，合成能力，3d设计，销能力等。
软件：Photoshop、Illustrator、Cinema 4d、After Effects
在校大学生：找到自己喜欢的方向为之努力，该行业的趋势，懂得该职业的技能要求，及时学习并掌握，为以工打基石。
待转职：需要到自己的身上的一把刀子，自己最擅长的点，这个点可细分到很小的领域。如平面设计师细分到字体擅长，UI设计师细分到效很厉害，就像插画师都应该拥有属于自己的一套格似的，就如同你的标签一般。
至少让别人记住，因团队需的还独一无二的人，团队一互补型的小团体，因一项目基本都合作，就比如会字体，那么主kv；会动效，动效那部分的内就，发挥每人的处，扬补短。
学会T型发展，学会先把自己能力中的某一项技能速提升起，打磨这把刀子再去攻克其他难点。
团队更需要那些彰显自己个性和魅力设计师。
包括准备作品集的候，你要做的就是放大该长项，让别人知道你的亮点，让别人欣赏你。
互联网可以说发展快，近20年也改变了很多公司，也成了很多公司，比如今年腾讯21岁了，京东21岁了，里成立了20年了。我们可以看看个轨迹，1995pc网络基础设施刚刚成立普及起来，到了2010年 iPhone4 智能手普及，也意味着移动端爆发，诞生了很多由移动端孵化品，比如美团，饿了么，滴滴。
后面了15年，4g网络，人多了不少碎片间，为了抢夺用户的碎片间就出现了短视频app，比如抖音，视，其实也可以出互网每个阶段的性质不一会导致孵化许多性质不一的产品。
加上前几年炒的很火到现在显得不温不火的AR/VR，还有阿里出的人工智能鹿班和京东的玲珑系统，加上去年互联网的寒冬导致很互联网司倒闭裁。
实时代一直在变，作为互联大潮中一员的我们做的是变应万变。管外面天气多么恶劣，一定要停止习，唯有实现自己的值，才会有择的机会，自己创值，实现值。
大学生：习僧、刺猬习、官微招聘、学长内推
招：秋招和春招多留意各大公司的招信。公众号、官、微博等
社招：boss直聘、拉勾网、猎聘网、脉脉、朋友圈
般我帮忙招聘主要是我微（Justill）和朋友圈。
简历要求
头像：本人头像，高清且生活照最好，不建议证件照。（计要有个性）
学历：正常就，习生要备注是否毕业。
年限：确保真实的工作年限，社招一般年起招。
作：近三家就好了，跳槽多未必件好事。
优：然是设计上优。
装目
作品永远是设计师最有力证明，工作经验，学历等都是个量化参考指标，至于能否胜任这个工作，能否成功获试官青睐，作品才是关键性素。
所谓佛要金装，人要衣装，那作品也要包装。假一个作品80，通过你心的包装，可以提升90，所以说包装的目的其实就是为了更多的衬托出你的作品美观，从排版和细节也能出你的底。
装表现形
ppt装 > pdf长图瀑布流 > 在线作品网站
ppt 觉得是相对最好的一种展示作品的形式，无论讲解还是预览都比较适面，投递简历的候可以将 ppt 压缩成 pdf格式，同也足了作品预览的形式。缺点就是文件大了，但是可以通过压缩图片，减少 ppt 页数来解决。
pdf 瀑流优点是预览，简历和品集放在一，是蛮同学喜欢的一种品展示方式，简历和品集放在一也有面试官对你的考察，并且文件也小一点。缺点是有点密集不太适合演讲和讲思路，瀑流品展示形式更适合预览。
在线作集优点是无需解压只要有就打开，且显示清晰，方查阅各种作，附值就是该平台属性供的人气和粉丝量会为你分，影响是你的项。缺点要是有限制性，作集是需要带到公司的，先要连该公司的 wifi，如果面试官都知道密码，那么整个气氛就较尴尬。
亮点标签
所谓的标签其以理为印象，他人对你的印象的关键词提取，比最直观的标签就是你对他人外表的评价，高矮胖瘦，就是最直观的标签。
那么落实到设计上，你的标签是么呢？
其实就的项什么，的作品，人所表的能力项的化什么。
个设计师都需要打造把刀子来彰显自己个性和魅力。举个例子，比如体设计好，那在简历作品上突出这。学会找到自身亮标签提取，然后限放大化。
STAR原则
这个原则是结构化试个蛮要理论。
STAR考核则其实就是通过应者的过去行为推断未来的表现，这是一个通用的面则，但同也可以运用在的计上。
- Situation情景：这件事发生在什么时候？设计项目背景是什么？
- Task任：你要从事的工作任是什？你在项目中担任什角色？
- Action行动：接到任务你怎么办？做设计之前你做哪准备？
- Result结果：最后成任务的情况如何？最后输的结果和数据反馈如何？
之所以把面试的原则归到品集里面的原因其就是，品集的准备和面试是相扣的，你需要带着准备的品集ppt 到面试官面前讲。所以在前期准备品集的时，务必有个大致流程，按照讲的节奏去走。
在准备作品集或者面讲解思路以及向面官阐述思路可参考这个则。
首先，你得有所选择。有所选择的前提然就是你有作品的累积，你有非常多的作品来供你去挑选觉得更好的作品。
取舍的则
上是我自己挑选作品些议参考，这个是要根据自身情况来。
作为一个设计师，户体验自然摆在第一位。户体验实从你投放简历的时候自然就看来了，你给到面试官邮箱的简历大小如何，你的作集图片和字是否对齐，你的简历阅读性是否有障碍，你的信息是否方 hr 复制粘贴，你的头像是否美养睛，这都是你对自己简历的态，是对面试官的态，是一个设计师户体验的修养。
一个公司想要招聘的话，那么就一定会有大量的简历涌入进来。我记得我最峰的时候是一天收到了八十封简历，那么这个时候我看到那些乱七八糟的命名就十分头疼。这实就是面试官对待面试者的第一择，会打开那些命名规范的简历。
很多人会忽视这个问题，都质量的大图来展示作，往往几张清大图放在作集里面就大概十几兆了，更可笑的是我收到过一些几十兆甚至几百兆的简历作集，有的还我盘载。
所以这时候稳妥的办法还学会压缩作品，限制作品集的小，可以多用其他形式展示作品，比如发作品集的时候再加一条自己的线作品集链接，可以方便那些不下载的面试官。其实这都所谓的用户体验。
般企业邮箱邮箱大小限制是10m以内，所以最好把握好这个度。
投递简历的细节，可以参考一下：
如果你接到面试通知，说明你的作起码得到了初步的认可，得自信起来。但是要做好相对应的准备。
调查好公司背景
于公司的背景调查实是必须的，如果想这公司，那么该公司的背景是很有必要查清楚的。
比如主负责什么产品，否处于融资状态，团队多少人，业务否熟，调查清楚了能判断否该去面试，不无谓的时间浪费。
下载查看该公司的官网下载app
如果面试的UI设师，那么该公司的 app 不就以后负责的产品，面试的时候自然也会问到相关的问题，所以得提好准备。
提好问题的回答方案
一般面试中始就自我介绍，自我介绍不宜太啰嗦，简历的信息都可以简单陈述。面试官主听到的简历的信息，比如获得的就，对待作的态度，以及项目遇到困难的解决办法，尽传递多价的信息。所以这时候面试就可以好答案。
例如：
- 自我介绍该怎么介绍自己？
- 我最满意设计作品是什么，为什么？
- 如何在新队发挥价值？
- 为什么离职？
- 我期待的薪资是多？为么我值得？
- 职业规划。
检查自己的信息
面试前得检查自己的资料等，东西带齐，面试的时我一般带自己的笔，因为更熟悉。
穿着要得体，前15分钟到达公司楼熟悉环境。
学礼貌和微笑
来之前问，走之前道别，是一个人最基的素质，也是最基的印象分。说的时微笑，也是所谓的印象分，细节以看出你个人的品质。
学沟通
面试中的沟通显得尤其重要，你答的流畅与否决定你的分数，所以回答问题前一定要在脑袋里一遍，来确定你的回答是否是理智的回答。
在聊天中，要会沟通，问，要做只会答的人，这样子会使得整个面试乏味和尴尬，会跃气氛。面试官给你答问题时候要会倾听，专注和尊重，毕竟他可会是你后的 leader。
逻辑清晰
STAR原则可很清晰的阐述该设计的项目背景、你在项目中担任的么角色、做设计之前你做了哪些准备、最后输的结果和数据反馈如何……
一般我会看书来升自己的他综合思维，输入并输，经在公众号（Justill）整读书笔记及写作。
会随机应变
很多时候会有压面试，就是给到你压，甚至是断问那些你答上来的问题，基本上都是一些连环炮，甚至有时候你哑口无言。这个时候一定要稳住，会随机应变，知道就知道，实这里就是考究你的情商的时候了，这个时候作为面试者还是要更谦虚一点。
举例子：我面试腾讯的时候，那时候面试的一款产品。其实起特别惭愧，就去之也并了解该 app 什么样子，体验该款 app 的界面 icon。
所以这个时候试官问了我个问题：
你来前有了解我们品吗？
有的。
你得该产品有什么不的地方？
我就登过一次这个 app，但是我却没有么印象，我想这就是它做的足的地方。
答之后面试官笑了笑，我想他许知道我没有前了解该 app，但是这个答至于他满意，后来这个面试官成了我的好友。
其实可以看出，很多时候都需随机应变的，这时候考察的就的应对能力了。
学会养好
人与人聊天其实多三观否匹配，共同话题。面试的时候除了聊专业的事，还一部分聊活，聊的趣好，这时候其实就拉近感的时候了，如果面试官趣相投，那么关系不就会走的近。
比如我初在腾讯到了监时候，监香比较喜欢潮流服饰和足球联赛，所以我在试上跟他聊了很多关于潮流足球些事情，个过程聊了很多，专业上反而问较少了，所以那试也很利过了。
面对结果，总结验
无非两个结果，录取与未被录取。
但未被录取常态，必丧气，都的必之。这时候的就总结验，反思面试中表欠的方，鼓足勇气争取下次不会犯错误。面我也过我面试了很多公司，小小都，自然然的也被否了很多，我也拒绝了很多公司。但被否的那些公司并不否决的能力，只不合。
择优选择
如果两或者两以的作到手，需从这里面选择，那么选择的时候，我希望以下这些原则会给到帮：
看章，大应该对面试已经有了认识，从准备到面试中到面试后，实最键的还是作。
那么作品的源可以商业或者人练习。商业就作中的作品，依于公司产品，商业作品就枷锁的家。至于练习作品，多挖掘一些擅的点，此时的，就一自由自的家。
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