大最都在开始跳槽,很多同问我么样的作品集能算一份好的作品集。首先需明确的找一份什么样的作,好一仪的目标岗,这事其实找对象一样,找对象不得先一概目标,彭于晏…还吴彦祖….还余文乐…
然后你要做的事情就是把目标职位的要求截来,然后作为你本次作集的大纲,没有错,作集的大纲来了
笔记点:如果招聘要求上特别示了,要求有 B 端经验或者交互经验,那千万要展示相的项目。
品集根据项目类别和工职能的划分成两大类别:
项目类别:B 端/C 端/G 端
专业职能:UI/UX/交互/运
以每专项作品集都会不同的侧重点,其中 B 端 G 端,UX 运营需求比较的,所以实习的同学可以根据市场需求,以及自己感趣的方向去梳理作品集。
式给家手把手拆解作品集之,还家的,作品集对作场景的一还原,面试官观察的就这项目中的思考,以及的作内,如何剖析设机会点的,并且围绕设机会点了哪些作,结果又如何。
作集是我们项目经历的载体,作集可配合你简单精炼的讲解,把一个故事表述整,有有据。
1. 太过相似的作品
作品集展示中,向面试官展示不同的设实力 ,基本项目比重 2/8 原则。8 主项目改版流程,这部分主展示入职以接手核的项目改版,展示对需求的拆解目标能力、以及展示的设产出、还设细节的展示感知、后结果的验证。
2 成系统性或者创设计展示。如设计组件、设计规范、及设计落地的规范经验、和辅助产效率的方法总结。
2. 模糊的压缩
这个我过多的说明,你都模糊了面试官怎么看到你的信息,而且身为设计师,模糊是一个很致命的问题。
如何正确压缩你的作品集,来看看腾讯高级视觉设计师的经验
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3. 糟糕的排版
作品集其实不用排的多精细,很多设师都职整理的,过多的视觉设,其实简单高效就可以,知道排版了辅项目的展示。
4. 缺乏逻辑
我看过很多作品集都产品介绍明书一样,单纯的堆砌界面。迭逻辑可言,到哪哪可还行。
5. 删除练习作品
对专业自我求的设师,都会私下一些小练习。但通常练习一般都临摹或者按照自己法的,具体的商业问题落,所以不太能体设师解决问题的能力。如果的话,尽可能去贴近作场景中表,比如手绘表,可以制作屏或者运营活动图去;icon 练习可以去自己产品 icon 的迭。
作品集里的项目主近的作项目就可以,关于项目的选择避雷区之后,找主的去展示,如果对线的产品不满意或者感觉不能表自己的设实力就可以,去展示自己改过的版本。
纠结这点的友担心,只要有有据的阐述自己的设计方案就没有问题的。
其品集并没有想象的么难,主要以拆成 5 大块:个人介绍、项目背、推导流程、数据验证、复盘总结。
在整个品集能围绕着以下几个问题去说明
- 我擅长的是么?
- 我在工中做哪业深挖的情?
- 其它计的不同之是什?
- 我在哪个项目生价值最大?
- 我从哪项目中收获多?
- 我讲往工作中哪些有趣的故事?
1. 设计风格
作品集的计风格主要在首页上需要下功夫,第一页是吸引面官开作品集的第一步,所以在整个作品集的 80%视觉能力要体现在第一页上面。现在比较好的首页式有种,第一种是传统封面式,只需要体现作品集和你的姓名系方式就可以,剩下的靠视觉表达完成。第二种是开门见山式,将的个人经历和照片作为的第一页,但是对照片的要求会比较高,也比较考虑排版能力。
容版上面过多的,清晰、简洁效的辅助项目展示就可。整个作集的设计我是建议像是设计界面一样,前定好边距、间距、字体、字号。作集是你的设计作,作为设计师要无时刻的重视自己的设计表达。
切不要使用模板,一旦现相似的品集或者模板,是直接 say goodbye!
知识延伸:作品集现在来所展现的方式有在线作品集(网页、个站、视频)、PDF 版
2. 个人介绍
个人经历和工作经历其实要得开一点,在介绍个人经历的候主要去突出的工作年限,以及负责的项目还有概括下的能力优势。建议基本就 3 4 句话概括。
工作经验可以去按照公司经历分段去描述,记住定要按照你在什么时-干了什么事情-到了什么结(最好有数据支撑)。
3. 项目背景
这定要说楚,我问过很多试官,上来展示改版目标,在正改版前至少要介绍你们品定位-用户群-盈利-改版背景。有前期铺垫可以更好将试官带入到你故事,成为你听众。
4. 推导流程
接下来是个作品核心内容,切记不要像品功能介绍说明书样,为你也不是去销你们公司品,好吗。按部班体现接到需求,到设计落地个思考过程和设计感受 ok。再级高学想体现你品思维,可以展示前期需求分析或者目标拆解,交互学展示些微文案改,都是很加分模块。
帮人帮到底,给梳理了设流程,需求分析-用户调研-任务流程-设展示-结果反馈
需求分析:考察的对设需求推导的能力,可以结合作坊的的形式去展示
户调研:定义户和痛点到是么,结合定性和定量的调研工具(户画像、调研问卷、焦点小组、户访谈)。如果你展示,在面试时一定会问户调研的细节(如何投放、如何收、投放形式),大可前准备一。
任务流程(选放):任务分之改动顺序
计展示:界面的改动点,改动思考点,提供的方案和结果(结当的情景去讲解)
结反馈:案改版后结验证
改版点雷区:各种所谓的新加的功能,去掉的模块,一切不属于的功劳都不。
作的细节
其实面试验的同学,面试过程当中会常被问到一些细节,比如的圆角小改版的依据,们协同的方式,很多初级设师面对这些问题,会很易答不的,所以提整理项目的过程中,可以展示出的作细节,比如对图片采取的规范;阅读类 APP 可以对文字的行高缩方式行校对;对动效的协同方式缓动的曲率都可以行讲解。本身设师就专究细节的作,这些细节的体不仅会让面试官认可的实力,同时加分肯错啦!
广度深度
广度深度可以理解横向纵向,横向就的多形技能,用研、交互、视觉、动效;纵向就对每技能的专业度,对这行业了解的深度,对市场竞品了解的熟悉度。
作
作的体可以理解,对一需求给出的不同方案,逐迭的过程,这过程体真真实作的场景对方案的深究程度,以及日常的一作。
5. 讲解话术
表达话切记不可以去照抄搬。优化用户体验如果并落到细节,就会显得假空。还一些具 AARRR 模型什么的,一把专业词研究透彻,不可复制粘贴。
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6. 复盘总结
在项目完成最后可以从数据提升和项目复盘两个去讲。数据可以从改版前数据比到现在数据提升,或者用数据去驱动设计。复盘是在项目结束后反过头来想想,时设计案是不是最优,为什么原没有选择这个案;下迭代会如何改进,以及如何协调资。后期上线有什么遗留问题,或者比较大 bug 是什么原造成,如何去避免和改进。根据前公司资和开发成本,设计案如何去选择最优解。
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7. 专业影响力
写文章、做享、获得的荣誉、带人经验、计思考、能力总结之类的,能展现个人的一些能力点的内容都可以放。让面官觉你是有主观能动性去解决思考问题的,并且真正为工作做了努力的。
1. 投递格式
现在是快速获取信息的时代,所以尽能的用最通用的式去投递,招聘者端阅读要考虑进去,比在投递简历的时没有注意用户验,面试官还相信你在工当中重视用户验吗?
作品集的命名最好是“张三-2021 作品集-156XXXX1234”,方便面官一眼识别你和你的系方式。作品集的格式最好也是 keynote 导出的 pdf,压缩在 10m 以内最好。
2. 压缩工具
一在招聘网站上投递的 PDF 格式,不选择 keynote 或者 ppt 的因是因为字体可能会丢失,投递之前是需要压缩大,一有线上压缩离线压缩,下面给大家推个常用的压缩工。
PDF Squeezer
这个软件的好就是压缩的质量高,体积。可以定义质量,可以压出指定大的 PDF。
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完免费、易使用、富的 PDF 处理工具,包括:合并、拆分、压缩、转换、旋转和锁 PDF 文件,以及给 PDF 文件添加水印的工具等。仅需几秒钟即完成。
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压缩后的作品集会让面官从网站下载的成本一点,做好了也会提升面体验。计本身就是要考虑用户体验的一群人,所以要刻注人的用户体验。
最后,祝大家都可以找到个自己心仪工作 !