横栏镇奥达灯饰电器厂
公司简介
广东中山市横栏镇奥达灯饰电器厂是一家以LED照明产业为核心，集研发、生产、销售、售前售后服务于一体的高科技企业。
广东中山市横栏镇奥达灯饰电器厂自成立以来一直秉承绿色.低碳.环保.节能为经营，并致力于为社会提供环保、优质的节能照明解决方案，专业提供工厂、医院、学校、超市、花园、停车场等各种场所的照明节能方案。现有LED产品系列，包括LED灯杯、LED灯泡、LED日光灯、LED天发灯、LED壁灯、LED落地灯、LED台灯、LED护眼台灯等，产品广泛用于酒店、办公室、商场、医院、工厂、学校等场所，具备高节能、寿命长、光效高、无辐射、散热好、绿色环保等特点。
广东中山市横栏镇奥达灯饰电器厂产品定位中xxx品质，在产品设计、生产制造、质量检验等各个环节都遵守ISO9001-2008质量管理体系的要求，产品安全可靠、节能环保、超长寿命，凭借产品质量管理、先进研发技术、可靠的生产工艺、完善的服务体系，誓为您的室内照明添加健康之光!
低碳生活，奥达与您携起手来共创美好明天!
产品与服务
中山市横栏镇奥达灯饰电器厂是LED天花灯、LED筒灯、LED吊灯、LED柜台灯、铝材天花灯、铝材筒灯、LED壁灯、LED导轨灯、LED吸顶灯、金卤射灯、LED草坪灯、LED投光灯、LED洗墙灯、LED埋地灯、LED广告灯、LED灯、LED水池灯、LED射灯、LED数码管、LED点光源等产品专业生产加工的个体经营。
公司总部设在中山市横栏镇,中山市横栏镇奥达灯饰电器厂拥有完整、科学的质量管理体系。中山市横栏镇奥达灯饰电器厂的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎朋友莅临中山市横栏镇奥达灯饰电器厂参观、指导和业务洽谈。
企业文化
广东中山市横栏镇奥达灯饰电器厂于2008年01月06号成立以来，基于奥达灯饰价值体系的企业文化已成为奥达的基石。在商业上的成长以企业家和创新为基础，并且始终关注客户的需求与成功。
奥达灯饰从中山横栏镇最初5名员工开始成长为超过50多名雇员的公司。他们努力为员工创造能够在积极、灵活和以结果为导向的同紧密工作的大家庭。无论奥达成长为多大的公司，强大的共享价值观使他们保持有共同的公司文化。
广东中山市横栏镇奥达灯饰电器厂有六个核心价值观，它将支配全体人员的一切行为，是公司DNA的重要部分。在有关雇用、培训和绩效评估的公司管理系统中融入了这六个核心价值观。当新员工加入奥达时，他们要参加为期三天的入职培训和团队建设课程，该课程的重点集中于公司的愿景目标、和价值观。而且，在我们定期的培训课程、团队建设训练和公司活动中还要强化这些内容。
服务旨
提高产品品质，让消费者更满意，实现消费价值，实现客户体验，创造商家财富，开拓企业市场。
(我们每天都在思考:代理商需要什么?消费者需要什么?)
企业
我们在不断的投入之中
我们推广的代理制度
确定地区独家代理商
获取丰厚
企业口号
穿越的一束光，人生，点亮生活。
企业价值观
诚信:诚实守信，忠诚企业，。
责任:主动履责，勇于担责，尽职尽责。
创新:与时俱进，开拓进取，敢为人先。
奉献:爱岗敬业，真诚服务，回会。
客户至上
–成就客户的满意与成功!
对客户诚实守信,与客户保持良好的合作关系,共同发展,共创双赢.
微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题
具有超前服务意识，防患于未然
站在客户的立场思考问题，在原则的基础上，最终达到客户和公司都满意
与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不要推卸.
和谐创新
–勇于创新，拥抱变化
积极进取,奋发向上.适应公司的日常变化，不抱怨
在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思
创造变化，并带来业绩突破性地提高
面对变化，对待，充分沟通，诚意配合
对变化产生的困难和挫折，能调整，并正面影响和带动同事
敬业
–专业，紧盯目标
今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情;
持续学习，完善，做事情充分体现以结果为导向
遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误
能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事
遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作
能做到人人要管事,事事有人管.
诚信
–诚实正直，言行
诚实正直，如一 ，通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点;表达意见的同时能提出相应，直言有讳
不未经的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导,对于任何意见和反馈有则改之，无则加勉
勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正
对损害公司利益的不诚信行为正确有效地
灵活
–积极乐观，永不放弃
牢记,调整心态,专注目标,调整方法.
喜欢自己的工作，认同奥达企业文化
热爱奥达，顾全大局，不计较个人得失
以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断激励，努力提升业绩
始终以乐观主义的和必胜的，影响并带动同事和团队
不断设定更高的目标，今天的xxx表现是明天的最低要求
高效团队
有效率比有道理重要.
成功等于达成目标,关键在于速度.
积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作
决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论;决策后，无论个人是否有，必须从言行上完全予以支持
积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题困难
善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现对事不对人的原则
有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围。
企业
让全天下的人都能享受绿生活!