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南平市人民政府
南平市人民政府

南平市人民政府的主要职责(一)负责市政府会议的准备工作和重要活动安排,协助市政府领导同志组织实施会议决定事项。(二)协助市政府领导同志组织起草或审核以市政府、市政府办公室名义发布的公文,办理省委、省政府及其各部、委、办、局发送市政府的公文。(三)研究各县(市、区)人民政府和市政府各部门请示市政府的事项,提出审核意见,报市政府领导同志审批。(四)督促检查市政府各部门和各县(市、区)人民政府对市政府决定事项和省政府领导同志、市政府领导同志指示的贯彻落实情况,及时向市政府领导同志报告;负责市人大及其常委会的决议、决定,市人大常委会会议审议意见的协调督促、落实反馈工作。省和市人大代表建议、政协提案的办理、交办、督办工作。(五)根据市政府领导同志指示,组织协调市政府有关部门、中央和省驻延单位、驻军等关系,对相关事项提出处理意见,报市政府领导同志决定。负责组织、协调、指导、督促全市支前工作。做好部队各类军事行动和抢险救灾、维稳保安、经济建设等行动的支前保障工作。(六)根据市政府领导同志指示,组织有关调查研究,及时反映情况,提出建议,为市政府领导科学决策服务。(七)负责市政府值班工作,及时向市政府和省政府办公厅报告重要情况,协助处理各部门和各县(市、区)人民政府向市政府反映的重要问题;负责市突发公共事件应急委员会日常工作。(八)负责市直单位工作会议的审核,负责市政府驻外办事处及归口单位的管理工作。(九)负责推进、指导、协调、监督全市政府信息公开工作;负责市政府文电运转、政务信息及机关信息化建设工作。(十)负责市直机关、事业单位国有资产的管理和监督,市政府机关的房屋产权、产籍的管理和监督。

阜宁县人民政府
阜宁县人民政府

阜宁县人民政府的主要职责一、贯彻执行党和国家以及省市有关行政管理体制、机构改革和机构编制管理的政策法规,研究拟订全县行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的政策规定及实施细则,制订全县各级行政管理体制和机构改革的总体方案并组织实施。审核县级各部门以及镇区党政群机关的机构改革方案,指导、协调全县各级行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理工作。二、开展行政管理体制改革、机构改革及机构编制管理的理论研究,负责机构编制工作的情况综合、干部培训以及统计业务工作,负责省、市编委(办)下达的有关编制的分配和管理工作。三、统一管理全县各级党政机关、人大机关、政协机关、法院机关、检察院机关、民主党派机关、人民团体机关(以下简称行政机关)和事业单位的机构编制工作。四、协调县级行政机关各部门的职能配置与调整,负责审核县级行政机关机构编制事项,负责镇区行政机关机构限额和各级行政机关人员编制总额管理工作,负责审核及转报全县行政机构的设置与调整,负责转报全县行政编制跨层级调整方案,负责审核县级议事协调机构和临时机构的设置。五、研究制定全县事业单位管理体制改革和机构改革的总体方案及有关政策规定并组织实施,负责审核及转报事业机构的设置与调整,指导、协调事业单位机构改革和机构编制管理工作。六、参与对党政领导干部选人用人“三责联审”工作,负责机构编制实名制管理工作,开展机构编制管理考核评估和责任追究,监督检查各级机构编制的执行情况,依据法规按分工查处机构编制违规违纪案件。七、负责县级事业单位法人登记管理的各项工作,负责管理县级事业单位的统一代码标识工作。八、承办县委、县政府和县机构编制委员会交办的其它事项。