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宁波市奉化区人民政府
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奉化市人民政府的工作职责(一)办理市政府和市政府办公室的日常文电。起草市政府、市政府办公室的文件;组织起草市政府领导重要讲话、工作报告。(二)根据市政府的工作重点和市政府领导的要求,参与或组织调查研究,及时反映情况,提出建议。(三)负责组织市政府会议的会务工作,协助市政府领导组织会议决定事项的实施。(四)负责市政府重大活动的组织和市政府领导的重要内外事活动安排。(五)负责需由市政府办理的人大代表议案、建议和政协委员提案的组织办理和督促检查工作;负责处理人民群众来信来访来电中的有关问题。(六)根据市政府领导批示和工作需要,组织有关协调工作;对有争议的问题提出意见,报市政府领导决定。(七)督促检查市政府各部门和各镇人民政府、街道办事处贯彻落实国务院和上级政府、市政府文件和市政府决定事项及市政府领导重要批示的执行情况,及时反馈信息,提出建议。(八)负责指导全市政府系统办公室的业务工作、政务信息工作及行政系统的办公自动化建设。(九)做好市政府值班工作。负责受理市长电话,协调处理群众来电反映的有关问题。向市政府领导报告重要情况,协助市政府领导组织处理需由市政府直接处理的突发事件、重大事件及各地各部门向市政府反映的重要问题。(十)代表市政府发布重要的政务活动新闻。

桦南县人民政府
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桦南县人民政府的机构职能1、统一管理全县党政机关,人大、政协、法院、检察院机关,各民主党派、人民团体机关和事业单位的机构编制工作;拟 订全县机构编制的有关管理办法。2、拟订全县行政管理体制和机构改革的总体方案;审核县级机关各部门和乡镇机构改革方案;指导、协调全县行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作;提出全县行政编制、政法专项编制分配及调整建议。3、协调县级机关各部门和乡镇的职能配置与调整;协调县级机关各部门之间以及各部门与乡镇的职责分工4、审核县级机关各部门机构设置、调整及其内设机构、人员编制;审核县政府议事协调机构和临时机构的设立;审核乡镇机构设置与调整。5、牵头负责全县事业单位改革;拟订全县事业单位管理体制和机构改革方案;指导、协调全县事业单位管理体制和机构改革;审核县直事业单位机构改革方案;贯彻执行事业编制总量控制标准,审核县直事业单位机构编制;负责县直事业单位登记的日常管理工作。6、审核县直正副科级单位领导班子职数;审批县直单位股级领导职数。7、监督检查行政管理体制和机构改革方案以及机构编制管理政策、法规的执行情况。8、贯彻执行机构编制实名制管理办法、机构编制网络管理制度;负责县直机关、事业单位工勤人员管理;负责全县机构编制统计工作和机构编制数据库的管理;负责机关事业单位工资统发的人员编制审核。9、承办县委、县政府和县机构编制委员会交办的其他工作任务。