色觉测试

色觉测试是用于对照标准测量色觉。这些测试最常被用来诊断色觉缺陷(色盲),尽管有几个标准被设计成将正常的色觉归入次一级。由于色觉缺陷的发病率很高(8%的男性),而且有很多行业出于安全或审美原因限制雇用色盲者,因此临床色觉标准必须设计得快速而简单。用于学术用途的色觉标准是以速度和简单性换取准确性和精确性。

应用

色觉标准用于评估受试者的色觉。在工作前的筛选中,它们最常被应用于求职者。这种评估可能是为了在需要基本色觉的职位上选择色觉不足的人,或者在需要识别细微色差的职位上选择色觉优秀的人。

色觉的改变是毒性和眼睛健康的常见症状,所以色觉标准也可以用来检测眼睛或大脑的状况,或者跟踪这些状况的恢复情况。

假异色板

假异色板是一种假的色觉标准。

假性异色板(Pseudoisochromaticplate)(来自希腊语pseudo,意思是假的,iso,意思是相同的,chromo,意思是颜色),通常缩写为PIP,是以石原试验为例的一种标准样式,一般用于筛查色觉缺陷。

一个数字(通常是一个或多个数字)被嵌入板中,成为一些被稍微不同颜色的斑点环绕的斑点。正常色觉的人可以看到这个数字,但有特定颜色缺陷的人则看不到。数字和背景颜色必须精心选择,以便在色觉缺陷者看来是同色的,但在色觉正常者看来不是。

假性异色板被用作筛查工具,因为它便宜、快速和简单,但它不能提供CVD的精确诊断,而且如果使用者不能通过PIP标准,通常还要进行另一项测试。

排列式测试

排列式色觉标准包括一个颜色谱,这些颜色必须排列成一个阵列,以使相邻颜色之间的差异最小。误差分数是根据错误定位的颜色计算出来的。较低的错误分数表示较好的色觉。

Farnsworth-Munsell100色调测试包括4个独立的颜色阵列,每个阵列代表20个可排列的帽子和2个固定的帽子。这就得到了总共88种颜色,与标准的名称相反。该标准足够敏感,它不仅可以检测色盲,还可以根据误差分数将正常色觉分为低级、一般和高级水平。它通常不用于检测心血管疾病。

FarnsworthD-15比较简单,由一个阵列组成,它本身包括1个端盖和15个可排列的盖子。它主要用于职业性的心血管疾病筛查,是大多数美国/加拿大警察部队的首选标准(在用石原筛查后)。大约50%未能通过石原检查的人能够通过D15检查。

色觉测试

灯笼向受检者投射小彩灯,受检者需要识别彩灯的颜色。这些颜色通常仅限于典型的信号灯,即红色、绿色和黄色,尽管有些灯笼可能投射出其他颜色。主要的信号灯颜色也恰好是红绿色CVD的混淆颜色。

灯笼通常用于职业筛选,因为它们与这些职业所需的实际安全相关的颜色任务更密切相关。例如,Farnsworth灯笼测试被美国xxx部队和联邦航空局广泛使用。这种测试允许大约30%的人在异样的情况下不能通过测试。

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