张野老师

薪酬设计五星导师
连锁模式打造专家
社区营销金牌导师
引流储值模式金牌导师
模式设计运营师

1. 通过薪酬体系让企业员工对企业倍加忠诚
2. 通过薪酬通道让企业员工最终成为老板，实现车房梦想
3. 通过薪酬晋升让单店裂变，成为实现企业托管营利机制
4. 如何设计你的工资模式使员工得到激励
5. 满勤奖、工龄工资该不该有？怎么设计才能推动企业发展？
6. 如何设计运用晋升通道，即解决了中高层涨工资问题，又没有增加企业成本？

未来中小型企如何设计、创新盈利模式

例如1、未来如何通过跨界组合，用礼品跨界的方式满足客户多方面的需求，同时捆绑顾客持续消费？
2、未来销售究竟是卖本品还是卖礼品？本品和礼品有什么区别？
3、我们应该怎样选择礼品达到我们捆绑客户的目的？
4、年底如何做会销.客户答谢会快速回笼资金 .锁定新客户.持续捆绑老客户！

1、哪种卡是为了吸引客户进店聚人气的？引流卡
2、哪种卡是用来捆绑客户一次两次进店的？储值卡
3、哪种卡是捆绑客户一辈子的？股东卡

如何通过设计企业文化让客户信任度倍增？让员工、团队与企业一起成长，共同打造企业辉煌未来！