前几天有读者问我,工作上的月度总结应该怎么写?
我思考了一,如果是我自己写月总结的话,可会注意几点:
- 这汇报给谁听的?
- 我一定先展示自己做的么
- 我注意项目展示的节奏感
- 在项目以外的贡献
- 我需要反思不足然后规划下个月怎么做
做产品我们需要目标人群,其汇报也是一样的,一定要清楚你是讲给谁听?是需求方还是大老板还是设计领导,针对不同人群,我们需要有不同的汇报策略。
比如刚才说的这三种人:
- 大老板:能更看重你做的设计何助力业务,何帮助数据增长。你不需要阐述太的设计细节。
- 业方:可能更重你如何用计法表达的业诉求,让一个功能更好用,一个活动氛围更好等等。
- 设计领导:可能会看更细,他们也会关注上那两,他们会看更细,你设计专业能力,自我驱动力,设计效率等等。
所以不同的报对象,需要针对的关注点去做一些内容准备。
如果是的工作环,月度总结报一定是给计领导听的,因为大老板不可能有间每个月都听计个人的月度总结,要是这闲,公估计也就快了。
如你们设计团队比较大,领导可能你没那么熟悉,简单两句话介绍下自己也是 ok ,加深下印象。
接下,一先用一张图介绍一下自己这月的主作框架,比如可以直接按照项目展示:
这样可以让领导概了解自己的作内,如果数足够多,一会一些感分,毕竟功劳也苦劳。
有了这种需求一览之后,再逐一详细展示。
有了大概的项目预览之后,我们就需要具体展示项目了。
在展示项目的时,切不要流水账式的展示,一定要有节奏,没什么亮点的,直接展示下结果就完,果有亮点的项目,一定要稍微展开来讲一讲。
亮点其实包含多维度:
- 比因为次设计,数据增长少
- 比如这次计,计术上有多少突破
- 比如这设计,在创意上有多少新意
- ….
这些都是可以详细来说,我举个简单例子,比如我这个月做了两版引导页,没有什么亮,我接页展示:
完事了。
但当展示亮点的图时,我会先展示一下效果:
然后强调,这次引导页设技层面所突破,利用业余时间学习了 zbrush 的雕刻,雕了一企鹅娘的部:
然后再强调,后续会继续钻研并加以利用此项技。
相同的道,他有亮点的项目都可展开来阐述一,论是创意、数据、技术,都 ok。
但是,重要是,你讲的内容一定要有节奏,切勿流水账!
当项目内容介绍完之,大家也以想想自己有没有其他方面的贡献,是以为自己加分的,里以给大家列举一:
- 设计效率方面:更效的软件/插件等等
- 业影响力方面:申请少、得哪奖项,输出少团文章等等
- 队氛围方面:组织了次队活动等等
是以拿来富汇报内容的,当,并不是重点,简单一就。
为表示自己是一个懂得自我反省的人,最以适当加一当前的不,以是个人的,也以是产品上的,基目前的问题,大概说下下个月要攻克的点。
随便举个例,比如你产品社模块氛围、活跃度还都不够,数据不佳,正好下个月产品有改造社的计划,所以下个月计侧也会配产品主攻社,在风格、交互体验方面进行优化推进。
类似这样不足及大概规划想法。
以上是目前我于月度结些小感悟,我觉不论是月度结、双月结、季度结、半年结,思考都不多,这里是我个思考,全抛砖引,希望有需求学启发。
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