如何应对面试官最常问的7大难题？来看总监的标准答案！

工作一定避免了面试，面试官为了在短时间判断坐在对面的面试者，是否适合公司正在招聘的职位，他们会各种各样有针对性的问题，中有些问题很好答，如你为么要离开上公司？你只要如实答就好；如你怎么看待班？你可这样答：“在正上班时间没有成工作当然要班，但我会尽工作效率，没有必要的班。」这些问题应该都难住大。

而有问题就没么对付，面试者要有富的理论识、语言表达能力、局思考能力或经验等等，方能应对自，所以，对工经验不的设计师来说是一个不小的挑战。而，能不能回答问题，对面试结果有着重要影响，所以葱爷整理面试官经常问，但又不么回答的 7 个问题，并给出自己的答案或方向指引，希望以给大家参考参考。

你对未来的职业规划是怎样的？

面试官问个问题是想道你来他们司的目的是什么，以及看看你是不是一个有目标的人。很没有职业规划的人遇到个问题比懵，所以，项工是每个人应该做的，有职业规划回答个问题就变得很容易。

你可以从以下个方向来回答：

A.表明自己以后想要从事设计，比如品设计、广告设计、电商设计、印刷类设计、互联网设计或 UI 设计等等。把这些说楚可以避免入职新公司后，被分配到不合适岗位上。

B.表明自己几内的人目标或理，比如两后可以独当一面、五后可以当设总监、十后立一自己的设作室或者创建一属于自己的品牌。

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你觉得你自己的优势在哪里？

这问题也不好回答，因很多设师并不觉得自己什么优势，但如果直接对面试官自己任何优势那肯不太好。

实，大分人都有自己的优势，如你手绘功错、会 3D 软件、视频软件、会做 flash、会摄影、会修图、字体设计做得错等等，都是你的优势。

很人能说：是我并没有类似以上的亮点技能啊，怎么办？

也没关系，一方面你可以去培养以上的优势；另一方面则可以找找其类型的优势，比如你服过面公同类型的户、比如你对各种类别的计都有涉及过、比如你觉得审美好或者有想法，再或者你觉得做计非常细心、工作度非常好、学习能力等等，这些其实都是一种优势。

你对你的新工作有怎样的期待？

找工作其实是一个相互选择的过程，只有彼此适才能作成功，所以面官是想通过这个问题来判断公的职位是否符你的需求，顺便也你的三观如何。

回答这个问题关键是要表现出自己有上进心、有积极态度，所以你答案里最好要涵盖两内容：

• 一是要提出的要求，比如希望公有资深的计会给指导，比如希望可以服一些高质量的户，比如希望服某个类型的户、再比如希望公可以给足够的独立思考和创作空间等等。
• 是要表自己希望过这份工作到什么改变，比如提高自己某能力，比如把自己变成个优秀设计师等等。

你觉得优秀的设计要具备哪些条件？

个问题主要考核你对设计的理是否到位，是否具备一定的理论识。葱爷以告设计和 UI 设计为例来简单说明一下：

A.由于广告计的目的是吸引尽可能多的目标受众，向其准确传达息，并响其心理或者行为，最终实现销或化品牌。

所以优秀广告设计应该要具有强烈视觉冲击、要美观、要简单易懂、要符合品和品调性、形要新颖有趣、最好要具备话题性等。

B.而 UI 设计的目的是为增强用户的验，影响用户的行为。所以优的 UI 设计必须是人化的、美观的、简单易使用的、简洁清晰的等。

需要注意的是，答这种问题时要一就聚焦到字体设计、构图、版、色彩搭配、图形设计等细节上，这样会显得你缺乏设计师思维。

你觉得这件作品有哪些优点和不足？

还有些面试官作来问，如拿一件他们公司做的作或者你自己的作来问你，你觉得这件作有哪些优点和足？

通个问题，面试官以大致看出你的审美、判断能力以及对设计的理，甚至能看出你能否做出品。

要回答好这类问题对计的能力会有一定的要求，葱爷在这给大家享一下点评计作品的方法，还是以广告计为例，其实评论点主要是依据上面刚提的第四点（优秀的计要备哪些条件）。

• 看形式上是否新颖、有趣、有视冲击力；
• 是否能快懂这件作品在说什；
• 看作品调性是否与品或主题调性相符；
• 看整体否观、否看起比较舒服；
• 看细节执行得怎么样，如字体设计、色彩搭配、构图、版、图形设计、字体和图片的择等等。

我们以下面这件作品例点一下：

优：

• 形式不错，把动物世界与代表春季的挥春结合在一；
• 开心的模以及左右边向前奔跑的动物有春节气氛，切主题。

缺点：

• 前三个模特不太好看；
• 动的后空间拉;
• 画面中间分的色彩是很好看。

所以这件作品整体感觉还不错，但细节部分还所欠缺。

你对自己的哪一件作品最满意？为什么？

这问题也考核的判断能力，以及看不一法、求的设师。这问题的难点于很多设师并很优秀、很满意的作品，但又不好意思直接自己的作品中一件好的。对于如何回答这问题，葱爷这样建议的：

• 是不要为了体现自己谦虚或者要求高，而说没有件满意作品，这样回答会显你既没能力也没自信。
• 二即使确实对自己的作品都不很满意，也可以挑选一两件亮点的作品，回答这问题。

A.可以是被客户或板高度认可作品。为能够让他们满意也是设计必须满足条件，这样作品定有做很不地。

B.形式新颖的作品。这样的作品即使细节得不很到，也不太惊艳，但至少会让面试官觉得法的，能得时的。

C.有创意概念的作。这样的作是有涵、有深的，只是单纯地把图片字好看更有意义。如面这组作虽然画得一般，但它是有创意概念的，即把同的人群拟成一个二次元的角色，并从名字、、背景上给进行包，来进行有针对性的传播。

D.较整的一组系列作。如一套包、一组张上的海报设计、一套 VI 视觉系统、一组字体设计等等，一套整的作会单件的作更丰富、更成熟。

你能接受的最低薪资是多少？

这问题一般面试的尾声阶段会出，但又重的问题之一，如果的答案与公司给这职提供的预算高很多，那们面聊的基本也什么意义了，反之，就亏了。如何能回答好这问题呢？

首先，你对面试职位的场，及该公司愿意为该职位支付的薪水有大致的了解；

其次，既面试官直接问你能接受的最低薪资是少，你就别说自己期望薪资的最高值，样很容易失去继续谈下去的机，但也别把自己的底么快说出来，因为在个与面试官博弈的程中，我们要尽量谈到比理想的薪资。

所以，比较正确的做法是在能受的底线基数上，稍上调一点。

听到你回答后，试官常会有两反应，是觉稍微高了，这时他会出个愿意支付你薪资数目，如这个数目低出了你底线，那你然要大胆回绝，而如大于或等于你底线基数，那么你掌握了主动权，是接答应是坚持自己报价，看试官你态度以及你有没有其他选择了。

面试官还一种反应不太聊了，这种况一般因的报价超出了他的预估比较多，必他的预估肯低于的底线的，所以很明显们不合，这样的面试，失败了也什么可惜的。

结语

面试中我们除了回答好以这些常见的问题外，重的注意以下三点：

• 要真诚；
• 自信；
• 要有利他的心。

总之，让面试官觉得一靠谱的人，求职旺季上要来了，希望大家都能找到满意工作。

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