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如何修炼成甲方眼里的优秀设计师?来看高手的 4 个建议!

就业职场3年前 (2021)发布 流光
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作为一个叱咤职场的设师,谁遇见过几难缠的客户呢?如果把这些设师客户之间的恨仇整理册,必也一本字典的厚度了。

尤在改稿这件事上,我一个在广告公司工作的友曾直言:每次听到客户说「我觉得还可优一」,他就神经性头痛,因为等待他的又将是没没了的班与一堆莫名妙的修改要求。

设计师和客户之间似乎总有一条无法逾越的鸿沟,前段时间,在设计圈最流行的玩笑应该就是「不要用 ps 做,不业,用 PhotoShop做」。由此还引出一系列相似的对:

比如「请给发源文件文件,psd 的不;图片不要压缩成 zip,你包发就行」。

更不要提这些年在网络上经久不衰段子「请我五斑斓黑;logo放大时再缩小」。

面对客户这些令人秃的改稿求,都怎么处理的?坚持自己的法,并努力服对方相信自己的专业判断?还向客户妥协,一感的制图机器?

今天我们就来聊聊如何搞懂你的金爸爸究竟在想些么?

客户在意的不是审美,是解决问题

2006 年优衣库在纽约 SOHO 的舰店开开始,开启了优衣库「全球扩张计划」。他们来了日本设计界的鬼才佐藤可士和负责全球牌传播。

他用一句概括自己心中优库的品牌形象,即的、当代的、酷的。佐藤士和将样的理念融设计里,现在 logo 上「假名是的流行文化,红则是优库的基元素。」

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这次无疑是设计与商的一次美结合,佐藤可士和此重定义了优衣库,并升了优衣库牌的全球影响。

佐藤士和将设计师与客户的关系定位为医生与患者的关系。设计师们通「望闻问切」来找出客户的病因,并通自己的业判断来定治疗方向。

但现实是大多数计户的关系都紧张。双方在想法行动上常常南辕北辙。计更在美的表达、创的展现。并且对的作品都有一种保护欲,希望在作品中保留的计理念。

所以常来说,设计师都不喜欢客户改稿要求,有些心比较高设计师,甚至会有被冒犯到感觉。

因此,许多设师总简单的将他们与客户的冲突归结审的差异,但这样往往会让他们忽视事的真相。

客户需设,因他们通过设解决一些问题。

所以比起审层面,客户关注这设否能帮自己改善状。他们不就希望通过设扩宣传;不就希望重塑企业形象扩影响;不然就希望同类产品中脱颖出、出奇制胜……

客户现在给你的钱,往往是为了你帮他们赚更多的钱。大多时候,客户眼里的好设计,就是帮助他们赚钱的设计。

果你的设计在客户眼里只是看上去美丽,却无法找到问题的症结,迎接你的就只有无尽的改稿。

计没有那脱俗,它是职业,也是一门生。所以,做计的首要目的,不是向户输出你的个人审美,而是帮助户解决的问题,毕竟计从来不只是你展现个人才的舞。

有摆正自己心态、找准自己定位,才会让我们在工作更加从容。

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打造个人品牌的重要性

上面说,计户,应该是医生病患的关系,而现实生活中,大多候计户的关系起来更像是服员顾。户负责提出各种要求,计只有闷头称「是」的儿。这一点,在刚入行的计这尤其严重。

问题出在哪里?首其冲,是与客户信赖感立,如何让你客户信任你,是个设计师都要学会解决个难题。

客户传递信赖感最快捷,是立个品。

举个简单例子,好像论看多少《哭泣女》我都法体会,毕加索作品究竟比我小侄子信手涂鸦高明在哪里,毕竟他们在我眼都丑各有千秋。

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这并不妨碍我依旧认可他是位伟大艺术家,我理解不了,也会在自己身上找问题,是我自己读不懂他精神,是我自己缺乏艺术领悟力。

因「毕加索」这字表的就殿堂级的师;表的无数比专业、就的家们的认可。看,这就品牌的效应。

每年我们会见到无数个你无法解,甚至怀疑自己眼睛的设计作。如果这只是一个知名小设计工作室的作,你只会嗤笑一声,说句「垃圾」。

但果是某名设计师的品,你就感慨一句「高级」,并遗憾自己不能 get 到品的精髓。就是品牌带给人们的信赖感。

也许你会问,还只是一个基层的计,一没经验,二没名气,户对的任值基本趋近于 0,这要怎?

首先,任何个公司或个体,想获更多认可和尊,都需要做出更多高质量作品,树立良好口碑,提高品知名度。所以,在事业起步阶段,是要专注于提升自己能力。

当觉得自己能力可以,只业内还默默无闻的时候,不妨多参加几设竞赛。输了,可以让认清自己阶段的水平;赢了,则能多的关注与行业的认可。

第二,是可在短期见效的方法,就是在工作中建立信赖感。

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如何工作中建立信赖感?

客户待的能找到一可以根据目标去思考策略,并解决问题的设师,非单纯执行者。

想要在工作中建立信赖感,就要建立一套较科的工作流程,客户看到你仅设计,发现问题,解决问题。

而「沟通」就是套流程的重中之重。一个设计师的个人审美与能力固重要,但学何有效的沟通也是每个设计师的成长必修课。

建立一套有效的沟通巧,将它运用你的工作中,你就会发现,和户建立有效的沟通方式将大大加快了你的工作进度。下面就来,如何建立一套值得赖的工作流程。

1. 前期市调研

只有足够了解的户、知道想要什、喜欢什、产品的受众人群是哪些,才能对症下药,而这一切息最好的来源就是你的户。

首先,客户比你更了解市场。作为设计师,我们比起客户这业了解要少多。论是从品、品、企业文化和市场定位来说,客户都比我们更楚。

他们知道自己的目标市场什么、知道消费者会对哪些方面感趣,甚至还知道自己公司的独到之处哪里。

如果和客户建立有效的沟通,收集这些信息将会变得很困难。反之,如果你和客户一起探讨,就轻而易举的达到目的。

所以,在项目的最初,不妨以查问卷或研讨的方式,尽能详细的向客户收集有用的信息。

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2. 先草图再出方案

将我们收集到的效信息,整理筛选后,就可以根据的法制草图,并设方向与客户达共识,这样就尽避免了后遇到的整改。

在这里需要注意的是,在和客户沟通的时候尽避免用到专业语或技用语。

许你会有些客户对设计一定的认知和解,但是相信我,你的大分客户是做到这一点的。毕竟,他们你来帮忙,那很可是他们对这一领域知道的并多。

所以与其去嘲讽客户让你「不要用 ps,用 PhotoShop 做」的无,不双方学着放下包袱,说,说对方能听得懂的。

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3. 重要的是过程而非结果

有些时候,我们总会因为过于注重结果,而忽视了过程。在项目进行的过程中,我们应该与客户沟通,确定方案进行的方向是否正确,从而避免最终结果的错误。

而个沟通对象,也是要有选择的。一般来说,最的状态就是能和甲方的决策者直接对接。

如果甲方公的层多,有可能会导致你按照对人的愿完成了稿,结果甲方经理不喜欢,你按照甲方经理的愿改了稿,结果最终决策人不喜欢的尴尬情况。

般层级太多,会增加你改稿率,所以有条件话,最好能和决策接沟。

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4. 别低估大众审美

工作室的某个同事曾做过这一个实验:将改稿前后的幅作品,拿给身边不懂计的亲戚朋友,让判断,哪一个更好。这幅作品整体相似,只在细存在一些差别。

实验结是,多数都认为改稿后作品更好看,而这幅作品恰恰也是事心里觉好那个。

所以,设师们别太低估众审,时客户希望改稿,只因的作品还不够好。

设计师会遇到,一个稿子改来改,最后客户还是择第一稿。这是因为你的客户太过反复无,而是你改的每一稿,都没有改到点子上,客户只择到原点。

面对客户的改稿要求,我们一反应,不应该是排斥,而是审视自己,是否有做出客户想要的东西。果没有,不依照上面的几个流程,重新推导。

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沟通无效就请尊重契约精神

许有的同会问,如果遇到一个实在无法沟通的客户怎么办?如果和客户的想法始终无法达成一致怎么办?

我的答案只有一个,就是做一个靠谱的合者。

在职混迹的越久,就越会发现靠谱这件事在职中的重要性。这也是一个人职业化的体现。在户眼中,什的计最靠谱?什的计最值得赖?

答案是:个注契约精神设计师。

契约精神商业社会的海神针。一纸契约,明确划分了交易方的权利、责任义务,白纸黑字,落笔无悔。契约不可改,因一旦违约,就付出相应的价。

在每一场合作中,除了那些白纸黑字的合约,明贴的规矩制,还有很多口头约定,如跟客户约好项目对接日期,项目在进行中约定的的改稿次数等等,这都是在建立契约。

很人得循规蹈矩的遵守约定,是死板的表现。并很善在规则中现漏洞,并为自己的投机取巧而沾沾自喜,但他们不道的是,走捷径不是没有代价的。

有一个故事,是说一个孩去法国留学生活。因为生活拮据,所以她总是能则。因为她的主要出行方式是乘坐地铁,所以渐渐地,她发现当地公共交通系统的票是助的,且不检票,也没有检票员,甚至随机性的抽查都非常少。

她精确估算了这样个概率:逃票被查到比例大约仅为分三。

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她为自己智沾沾自喜,此后,她便经常逃票上,四年内,她也被发现了三。毕业后,她开始到巴黎些大型跨国公司应聘,她以为凭借自己名校毕业简历这是件轻而易举事。

然这些公司都先加,终又都婉言相拒。一次次的失败,使她愤怒。后一次,她求面试官对于不予录用她给出一合理的解释。

面试官给的答案是:从工作上女孩并无问题,但女孩的信记录上,记有她次逃票处罚记录。这次处罚记录预示着她在被查获前,可有数百次逃票的经历。

而此证明两点:一,女孩善现规则中的漏洞并恶意使用,所以她不尊重规则;二,她不值得信任,而司的许工是必须依靠信任进行的。才是女孩四处碰壁的相。

作社会,契约是作双方安全的保证;如果人人都无视契约,便没有人的利益能得保证。

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因此,劝大家在选择户的候,都能仔细考虑。如果你在和交谈的过程中,就发现这个户无法沟通,那你还有拒绝的权利,因为签约之前的你,是由的。

如在合签订后,你才发现这个客户你解决不了,那么要不即退款,终止合约,要么硬着头皮做下去。

不因那些所谓的设师的尊严那契约的破坏者,客户义务的自尊买单。

当契约既订,双方的责任和权利就已明确,就请双方各自履行职责。如果你在合作中经毁约,是在透支他人的尊重和信任。

一旦信用破产,你的前路必定寸步难行。

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最,我想说,工中我们总遇到样样的困难。有时能是来自客户的刁难,有时能是来自上司的责骂甚至还要随时警惕同甩来的飞。

状况总是难以避免,如果轻易就撂挑,最终的结果就是一事无成。所以遇困难,不要一味的质问「怎会这?」也不要总是抱怨对方傻 x。

而是首先考虑「现在怎么样了?我可以做些什么?」

试改变自已,永远比改变别人易到。

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