郸城县人民医院
作者：卢好亮张本广陈书印刘荣珍出处：中华龙都网更新时间：2007年06月10日
郸城县人民医院新的领导班子调整以来，埋头苦干，求真务实，深化，锐意进取，医院各项工作焕发勃勃生机。他们以“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动为契机，查摆问题，整顿提高，各项工作呈现出前所未有的强劲发展活力。该院引导全院职工爱岗敬业，立足本职，树立正确的的人生观、价值观。教育广大医务人员增强忧患意识，积极开展与，主旋律，齐心促发展，全院人员面貌焕然一新。
郸城县人民医院是郸城县规模xxx，集医疗、教学、科研、保健为一体的综合性医院，先后被授予“全国百姓放心医院”、“国家二级甲等医院”等荣誉称号，2006年荣获全省同级医院质量管理综合评比第四名，成绩显著，受到社会和周边县市人民群众的高度赞扬和充分肯定。
为了更好地开展工作，力争成为全国示范医院，以杨晓燕为院长的新班子围绕医院管理，结合本院工作实际，大胆，实行逐级负责的管理机制。针对医院存在的问题，加大管理力度，规范医疗行为，改善基础服务设施，提高医疗水平，把医院管理与社会主义观教育结合起来，严格治理医药购销领域的商业贿赂行为，使医院朝着重安全、重质量、重绩效、重法制的方向更好更快发展。
郸城县人民医院在“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动中，实事求是，积极查找不足，以人为本，重抓工作落实，推出了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制，规范了医院管理，增强了全院医务人员的责任感、感。郸城县人民医院视病人为亲人，把患者满意当做动力，在工作中推出“四个一”信誉卡，即入院问一句温暖的话，住院发一张监督卡，出院征求一次满意度，离院送一张联系卡，受到广大患者的一致好评。
郸城县人民医院把“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动落实到科学发展观中，把提高医疗水平、构建和谐社会、理顺医患关系完美地结合起来，以先进的事迹教育人，以模范的典型人，以进取的心态鼓励人，以人为本，尊命，创造出了辉煌的业绩。我们郸城县人民医院在新任院长杨晓燕的带领下，一定能以科学发展的管理模式、超人的胆识、豪迈的气魄，谱写出更加辉煌的篇章。
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