智识细分

智识细分是一种使用生命周期阶段，收入和职业变量对感兴趣的人群进行细分的方法。这种细分系统背后的逻辑是，随着人们度过生活，他们的志向和行为方式（包括商品和服务的消费）也会发生变化。

Sagacity细分是由一家在1980年代初期以研究服务为公司的公司开发的。目的是从细分变量（例如家庭、职业和收入）中获得更多的见识。

细分标准包括：

• 生命周期的四个主要阶段
  • 受抚养者：主要是24岁以下的家庭
  • 寄养家庭：35岁以下并有自己的家庭，但没有孩子
  • 家庭：家庭中有一个或多个孩子的65岁以下夫妇
  • 晚期：孩子离开家园或35岁以上且没有孩子的成年人
• 收入组（仅在上面的“ 家庭”和“ 后期”组下）
  • 更好
  • 更糟糕
• 职业群体（指NRS定义的社会经济群体）
  • 白人（上班族） –或A，B和C1社交群体（即上层中产阶级、中产阶级和下层中产阶级）
  • 蓝色（上班族） –或C2，D和E社会群体（即，熟练的工人阶级、工人阶级和生活水平最低的人群）
• 性别
  • 男
  • 女

这种细分方法产生了24个家庭组。

银行和金融机构最常使用智识性细分，因为生命周期被认为是做出重大财务决策（例如购买汽车、房屋或人寿保险）的主要因素。智识细分广泛用于媒体分析和媒体规划。