华元伟业医疗管理

　　企业简介

　　，隶属于华元伟业医院管理有限责任公司，公司总部设在美丽的羊城–广州，合作业务遍及华南各大城市，主要在华南区域开展骨科、妇科、泌尿科、整形美容、五官科等医疗投资合作业务。

　　 集团介绍 资源管理优势

　　集团在中国医疗市场投入数亿元，与10余家三甲医院技术设备合作，此外投资管理的各类地方医院有二十余所，都实现了良好的营收效益。集团不仅拥有雄厚的资本与良性增值能力，而且拥有先进的医院管理和成熟的运作模式。通过建立了系统和富有特色的管理体系，引进国际xxx的诊疗设备，充分利用资金、管理和资源优势，以并购、合作、托管、加盟和新建医院(专科医院)等方式，实现人力资源和经济资源的优化配置，形成了一整套与国际接轨的现代化运营模式，协助医院完成高品质的医院战略管理。

　　 人才技术实力

　　集团尊重知识，善用人才的用人，汇聚国内外学有专长的医学人才 ，广泛与国内外知名医院、科研院所和高等学府等进行学术交流。已和国内外多家医学院校、科研机构和医疗服务机构建立战略性合作关系，建成由、、、上海等地区和城市的各个学科学术带头人组成的专家库，可随时为旗下医疗机构提供疑难疾病会诊、手术等技术支持。

　　 未来发展空间优势

　　集团秉承健康医疗，关爱生活的旨，在不断加强优势资源整合基础上，积极开创医院企业文化、品牌形象的发展战略，推动人类健康事业的发展。为进一步拓宽业务领域、拓展发展空间，构筑全方位、多层次人才队伍，诚邀业界精英加盟公司团队，携手共创伟业，共同铸造医疗产业xxx健康品牌!

　　 集团文化

　　华元公司的企业文化如酒佳酿，弥久醇厚。又一盏海上的灯塔，了一批又一批的华元人。华元集团的企业文化精髓可以归结为华道，众志归元8个字。华指华夏子弟，也指精英，昔庚无规才华清英。–刘勰《文心雕龙》，也寄予了公司对员工能在公司发挥个人才华，编写人生的华美乐章的殷殷期望;同时也指华彩、繁盛。希望公司繁荣昌盛，员工共享;善道一指完善的公司制度和良好的企业经营管理方法;二指医疗这个，的行业大道，对怀有深厚的爱。通过企业员工的共同努力，实现天地和美、人类和平、和安的世界的理想;众志指共同的企业目标和旨，众志成城;元字始，开端。《公羊传·隐公元年》:元年者何，君之始年也。为首的。《抱朴子·备阙》:淮阴，良将之元也。，华元的愿景就是是不断进取，行业发展的开拓者和领军人;根本，根源。《吕氏春秋·召类》:爱恶循义，文武有常，之元也。《资治通鉴·齐明帝建武三年》:夫土者，黄中之色，之元也。古代学派用以指之本。《子华子·大道》:元，无所不在也。华元把发展的根本、根源指向了团队，依靠团队合作的力量，依靠所有员工的责任心和凝聚力，依靠企业和员工诚信的品格和我们代代相传的救死扶伤、以人为本的。

　　团队:同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航。万人操弓，共射一招，招无不中。–《吕氏春秋》。没有完美的个人，但是可以有完美的团队。韦伯斯特也这样说:人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是xxx的。可见，团队的力量多么强大。

　　责任:一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。–列夫·托尔斯泰【俄】，威尔逊说:责任感与机遇成正比。责任是对工作的完成，是对职责的坚守，是对人性的。没有责任感是不可能担负重任，必然错失机遇。华元的每一位员工都要培养在奉献中熔铸责任，在奉献中熔铸忠诚!心怀天下是我们员工和企业人格的!

　　诚信:诚信是中华民族的传统美德之一。子曰:人而无信，不知其可也。人没有诚信，在这个社会上是无法立足的。诚信更是各种商业活动的最佳竞争手段，是市场经济的灵魂，是企业家的一张真正的金质名片

　　:一词源于佛教的，唐朝韩愈《原道》之为仁，是对全人类的广泛的爱。一个人如果能在心中充满对人类的，行为遵循崇高的，永远围绕着真理的枢轴而转动，那么他虽在也就等于生活在天堂中了。——弗兰西斯·培根

　　 人才

　　人才是集团发展的动力，集团以海纳百川的心态，广纳贤才，建成由、、、上海等地区和城市的各个学科学术带头人组成的专家库，可随时为旗下医疗机构提供疑难疾病会诊、手术等技术支持。

　　在华元集团，最适合个人岗位的，能胜任本职工作的，能得到大家认可的，你就是人才。真正的人才应是德、才的有机结合。集团不但十分重视人才的挖掘和吸纳，还特别重视人才的培养，华元集团现在的许多和重要职位人才都是从普通的岗位上成长起来的。只要你想我们就会给你平台，就委以重任为你提供施展才华的空间。

　　集团更看重长久的人才。对于有发展潜力的医生，集团每年都要送几批到国内的一流医院或医科大学带薪学习并派出优秀的业务到国内外参加一流的学术研讨会，了解国内外医疗技术发展的最新动态，了解国际最新的医疗技术。对于经营管理人才，我们注重能力而不唯学历，忠诚的有发展潜力的高级管理人才，公司保送到、北大进行系统学习。公司特别注重复合型人才的培养，公司渴望既懂经营又懂管理，既有医学背景又有经济理论基础，既有医学业务经历又有医院管理经验的人才。

　　经过数年以来，公司已经形成了完善的培训制度，有专门培训团，为公司所属医院巡回培训，使医院员工永远处于一种工作热情旺盛的境地，公司的每一家医院在开业之前要经过最少一个月的岗前培训，每年都要对医院高层管理者进行培训，正是培训，才使公司人脉旺盛。

　　一个企业占有什么样的人才，决定着企业今后的发展。集团在人才储备上永远想着3年以后的事。为今后两年内集团的扩张做准备。在留住人才上，集团为每一位人才的职业生涯有一整套的规划，对高精尖的人才，提出了待遇留人，事业留人，感情留人的政策。给你优厚的待遇，广阔发展的舞台及良好的工作。

　　 管理模式

　　诚信经营，用心管理是华元集团xxx发展的生命线。华元以世界先进医疗管理为旗舰，打造民族健康产业之航母为旨。全面推行人性化服务和人本化的管理，不断探索全新的医院经营管理模式。

　　进入新世纪，随着经济全球化趋势的发展,我国的医疗市场将逐步向全球，经营要与国际接轨，华元集团紧跟时代前进的步伐，时代发展的需要，励精图治、远瞩、面对医疗投资市场严峻的竞争形势，无所，勇于挑战，用华元人独有的魄力和远见卓识的经营胆略置身于医疗体制变革的最前沿，在短短的几年时间内，集团的资产总额、经营收入、员工收益和企业利润呈跳跃式的发展。

　　一个成功的企业，xxx持久的竞争优势，必是具备比你的竞争对手行动、学习得更快的能力。集团将最先进的用最快的速度实施到集团管理中，从医院建立时起，就把可持续发展贯穿到整个机构建设之中。在一所医院的建立的开始，我们就在探寻下一所医院的市场拓展。

华元集团，拥有丰富医院经营管理团队。为集团下属医院管理团队提供强有力的支撑。通过系统研究国内医院所处的宏观，充分吸收现代医院经营管理的优秀理论和实际经验，建立一套行之有效的质量管理体系。医院管理全面按照ISO9001医院质量管理体系、ISO14001医院管理体系、医院职业健康安全管理体系等国际标准建立，内强素质，保安全;外塑形象，创品牌;走持续化，国际化发展的道。

　　民无信而不立，同样，诚信是企业生命之源，立足之本。在华元集团的经营管理上，都烙上了诚信经营和可持续发展这两条基本的印记!以诚信赢取患者，赢取自己员工的信任。

　　历史自有，在一所所专业化、现代化医院的建立解读华元集团管理者的智慧。用独特的管理力量将企业领导者的准确决策与每一个末梢岗位的执行力完美融合，终于成为业内特立独行、脱颖而出的佼佼者。

　　 未来发展

　　广州华元伟业秉承健康医疗，关爱生活的旨，在不断加强优势资源整合基础上，积极开创医院企业文化、品牌形象的发展战略，推动人类健康事业的发展。为进一步拓宽业务领域、拓展发展空间，构筑全方位、多层次人才队伍，诚邀业界精英加盟公司团队，携手共创伟业，共同铸造医疗产业xxx健康品牌!