激励计划

激励计划是用于促进或在规定的时间内鼓励特定的一群人的具体行动或行为的正式方案。激励计划特别用于企业管理中以激励员工,并用于销售以吸引和留住客户科学文献也将此概念称为绩效付费。

类型

金钱奖励

选择适当的奖励对于任何计划的成功都是至关重要的。选择奖励的目的是选择能够激发参与者的兴趣或感觉并支持计划目标项目。有效的奖励既可以激励短期行为,又可以随着时间的推移提供激励。有几种类型的奖励。

非金钱奖励

货币激励措施用于奖励参与者的高生产率行为。非货币激励措施可能包括灵活的工作时间,工资或保费供款,进入日托中心,培训,健康储蓄或报销账户,甚至带薪休假。如果涉及环境行为,通常会使用标签和识别证书。这可能包括带有横幅徽标贴纸或T恤,以及带有公司徽标的文具

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