不厂还小厂，对于我们设师的求越越高…并且作品集造假/抄袭的况时发，公司也实属无奈，会选择面试流程中增加“笔试题考核”这项一了解家的能力。接下我会把笔试题的思以及验分享给噶~
PS.一定是符合自己预期的公司和务才可接受笔试邀请哦，然没必要消耗时间。
曾经做过的一个广告投放平台(to B) 笔试题为例：
没错，上就是整的题目，没有任何原，判定这是一份既考察视觉又考察交互的一份试卷。当我们拿到一份笔试题，切忌解大概意思就开始着手设计，一定反复读几遍题目要漏掉任~~何信息，尤是这种信息量较多的题，把题审对并且有一个对的方向，这才是做笔试题的正确姿势~
从题目中以get到：
这是一个广告投放类的数据展示，并且是拥有最高权限可以查所有数据的总账号。对于这种类型的产品，要着重考虑筛选项、数据可视化图表、表格以及模块之间的优先排布。
题目理解透彻之后，还是不要着急进行计，请关掉你刚刚开的sketch！下一步要做的是去体验面公的产品和其相关竞品，所谓知知彼才能百战不殆。
目的1. 差异化计
竞品析的目的是为了可以做出差异化的计，面的公肯定也熟悉的竞品，造成灵“撞车”的局面再怎解释也苍无力！
目的2. 基于现有计反思新的解决方案
也是为了基于现有计反思新的解决方案，找出竞品的优点缺点，记录相同功能的不同解决方案。
当我们进到设计框架一步的时，需要考虑信息的组织以及功能元素的排列，千万不要一下子陷细节！
思考1. 用户面
用户的认成和学习成，尽量简化操，不给用户造成操阻碍。
思考2. 产品面
个产品的核心价值，分析产品定位中的核心服务，从中定框架策略，考虑信息的优先级排。
析以上，针对于测题中的产品剖析得：
关于广告投放dashboard，用大片视觉区域展示用户最关心核心数据和数据动，并与筛选项紧密关联。视觉为“账户余额”和“广预算”。大致调框架如下图：
首先，来大胆揣测一下面官想要一什的答卷，风格前沿大胆 or 保守
关于这块可以留在面面官透露的息，比如：希望胜任这个岗位的人有一定的交互能力blabla…契不契产品的计风格blabla…析划重点的句，确定是想要一个有落地能力，风格契产品的人选，那就可以充的展示的计落地能力，实施保守策略。总之，和面官多聊一下对于这个岗位的期望，总会有收获~
回正题 根据前面进行的竞品析，总结归纳行业竞品的视觉风格，提取情绪版关键词：聚焦 / 简洁 / 高效
品牌色 follow 行业心智，在常见B端产品选取蓝 / 青个色相进行优化；选取暖色相橙色作为高亮辅助色引导操作。
最终主视觉
PS.这先简的说下思路，之后会写一篇详细的视觉风格确定方法哒~
当完成主视觉之后，需要输出一个计方案说（PPT登~），一个好的方案说可以为答卷起锦上添花的作用，需要有以下个模块：
- 设计目标
- 竞品析：一页就足够，表示一下你是有做足功课的
- 风格定义：风格、颜色、号等可以放到起展示
- 视觉展示：找到合的样机，目的展示作品，不用一些角度清奇，歪得看不清主视觉的样机嗷
如果间还充裕，可以输出一个交互动效视频充展示你的能力，让面官眼前一亮直呼“有点西！”（这部一定要在视觉方案已经成熟的情况下再去做，不然地基没好垒得再高也没用嗷~）
最终输出份案说明，pdf格为佳。
这份设计说明可以共享大家。
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