我的十四年设计路（二）：在蘑菇街做设计

2011年2月份左右，短暂创业历程宣告失败，我和朋友也散伙了。我能继续找工作，我不投简历不地试，有时候天四五个试下来，说自我介绍说我都有想吐。

但我没得择，只继续坚持，可当我了一个多月都还没有到合适的工作后，心的焦虑感开始无法抑制的逐渐增。就在我快焦虑到极点的时候，我在上看到了蘑菇街招聘信息。

之前和我一起创的友一直在心我工作的进展，他告诉我这个公司的老（修罗）是个知名的设计师，你跟着他肯定到东西，值得投简历试一试，于是我二话说就投了简历。

记得当蘑菇街在网上的招聘息中确的说：目前于创业期，所以比较辛苦，工作间朝九晚九，每周只休息一。这的条件可能会让不少人放弃投简历的想法，但对这种建筑垃圾清运都干过一周的人来说，只能算菜一碟。

很我就接到了面试通知，当时的蘑菇街一叫山水人家的小区内办公，整面试的过程让我感觉很友好，修罗也非常气的人。具体聊了什么我已记不清了，但我记得修罗问了我朝晚每周单休能否吃得消，我很痛回答问题，里的「只能学到东就了」。

面试结束时我问修罗什么时能给我回复，我说我比焦急，希望能早点定下来。他安慰我说找工不要太焦虑，要慎重做选择，让我回家耐心等消息。

没想到第天下午我收到了罗发录用邮件，他问我什么时候去上班，我高兴回复他：明天来！

到今天，我看这封邮件依然觉很感慨。

初来乍到

第（(3月26日）早我来蘑菇街报到，公司我配了套装备：个Mac mini主加普显示加Windows键盘鼠标。没想到这我带来了进公司后第个挑战。

首先我之前从没过苹果系统，熟悉各种操作和快捷键。我上搜索到了苹果系统的各种快捷键之后，又发现和Windows的键盘对应上。最大的问题还在这，而是Mac mini的性行，每次在PS里做一个简单操作，按保存后，都要过2-3秒才保存成功，而且是在我尽量开他任何软件的前。

虽然刚进公的都是比较简的任，但是的效率依然受了大的响，本来诚惶诚恐的心更是大压力，生怕用期都过不了。果然没过多久，修罗就温和的提醒要注效率问题，于是更慌了，只好努力把苹果系统的各种快捷键背下来，用速来弥补脑性能的缺陷。

幸亏我过去设一直养了用捷键的习惯，这次果然帮到了我，约一周左右我就把捷键都用熟了，操作速度慢慢也提了。可能这也我们早学电脑的时候从DOS系统入门一关系，毕竟DOS系统连鼠标都，不用捷键就无法使用电脑。所以这一关让我给顺利度过了。

刚蘑菇街的时候就只我一设师，这张图山水人家办公室里，我给同事们讲解PS的基础操作。

我给修罗打下手

蘑菇街的主设师其实修罗，所以当时的流程一般修罗先好主风格，然后剩下的页面全都归我设。因此这也我设水平的阶段，原因我修罗的合作中，从他那里学到了出好设的那些根本性原则。

去我做的设计，数时只是为满客户的要求，根没有什么设计原则言，客户喜欢就是唯一的原则。

相信很多有类似工作经历设计师都能体会到这个感觉，设计师毫话语权时候，想要做出好作品，想要在设计上持续进步，难度是相大。

而我到的这些设计原则实一点都玄乎，无非是「栅格、亲密性原则、一致性、对」等等，只要你看过几本知名的设计师写的书，就会发现这些原则基本上是大师们公认的，且在书里面重复念叨的。过我在这些年的工作中发现，还是有挺多设计师在意这些设计原则的。

古人那句老话说得好：莫将容易得，便作等闲。只喜欢秘诀和必杀，却不起貌似简朴素的真理也许是人的本性，也是经历了多挫折后才醒悟的。

第一次做主设就遭到「暴击」

我熬熬，终于等来了我做设的那一天。随着公司的快速发展和扩张，修罗没有时间精继续做设计了，上我的水平进公司了很多，我获得了为蘑菇改版做设的机会。

本来做主是一件让兴奋激动的事情，但是过程的难度大大超出了的料。对于改版的难度事先是有一定的心理准备的，但是随着改版的进行发现难度远远超出的想象。

我设时输出的设稿文件后面加编的习惯，所以我相对完整的记住了这过程：

• 当输出10多版都没有通过的候，开始觉受挫；
• 当我输出到20多版通过的时候，我始感觉到茫然；
• 当我输出到30版的时，我已经不道怎么形容自己的心情；
• 到我硬着头皮输出到第50版左右时，才终于获了过。

所以我把次设计经历形容为「暴击」，对我来说是一次心上的磨练。因为任何一个正常的设计师，在被否定二三次之肯定感到心理受挫，我也是此，但在我坚持下来。

最后设计稿获过时候我突然明白了个理，至今坚信不疑，那是任何设计作品要用心去改50、100，定能成为精品，怕怕你法坚持到底。

后来我做管的时候，如果有设计师多次修改仍然无法拿满意的设计稿，我会尽可支持他继续修改，而会轻易换人。因为坚持到的话，对于设计师来说可获得更好的作，对于团队来说有可收获一个意志更坚定的伙伴。

一些成长感悟

虽然后来我主要精力放在了管理团队上，慢慢变很少亲自做设计，我是能感觉到自己继续在成长。不处在于，过去我成长是从自己做设计过程吸取养分，而后来我成长是从团队协作过程吸取养分，我没想到这样成长速度反而更快。

设计师想要快速成长，最核心的问题是么？是思维方式。任何设计师在每个阶的思维方式都是在过的工作中养成的，如果遇到了瓶颈或困难，思维方式很可需要进，而且思维方式是成长最佳突破点。但如果每天依然是和过一样麻木的重复工作，进行思考和反省，那想要改变现状是很困难的。

认为最好的法就是大胆尝新的工作内容，一直做营销视觉的人去尝做UI界面，一直做UI界面的去尝做做营销视觉活动，一直在干的人去尝和人一起作项目，经验丰的人尝去带新人或者带项目。触不熟悉不擅长的领域，是更新问题的角度、改变思维方式的最好法。

当然，还狠的方式，就转岗去别的岗一段时间。这些我自己由于几次转岗，所以思维方式产了脱胎换骨般的变化，这时候再回去看过去自己的思维方式，就能彻底看清问题所。只这办法风险比较高，不一合所人。

我在蘑菇街自己做设计的时间相对不长，更的时间还是做管理。下一篇我想写我在蘑菇街做设计管理的经历程，希望能把我在管理个角上的成长经尽量写一点出来。

其实我认为做管理是以为镜，映照出来是管理者自身，论缺是优都会加倍放大。后这几年历经坎坷，却反而让我收获巨大，到现在我都为自己感到庆幸。

设计管相的容实适合阅读的人反而更多，因为无论是设计师、管、老、或是与设计师合作密切的岗位，都需要一个的角来观察了解设计团队，这样对未来的工作肯定起到一些帮助。后面我可会多写几篇管方面的章，希望大继续注。

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